高校破“唯分数、唯升学、唯学历、唯帽子、唯职称”，简称“破五唯”，看似轰轰烈烈的开展，实际上现在看五唯也就是换了个方式更严重了！

多少高校对老师考核不是“唯论文、唯经费、唯项目”？多少高校在花大钱引进帽子人才？这些钱实际上都是大家的津贴被占用而已。帽子越多，普通老师的津贴会越来越少！

其实这些唯到底怎么来的？按照现在这种破法能破了吗？实践看，至少我看到的根本不是那么回事！现在的高校领导跟企业老总差不多，每天也是在为各种指标而努力。这些指标怎么完成？那不得按照指标要求分解摊派下去？特别是高校各种排名，哪个跟指标没关系？上级的各种考核，哪个跟指标没关系？各种“唯”实际上都是行政主导的评价机制催生出来的，就是被逼的，现在又开始搞“破五唯”，实际上还是被逼的。就是教育上级主管部门一纸文件，还是依靠行政权力推进“破五唯”，这些有没有征求过高校意见？有没有征求过老师意见呢？其实现在各种高校改革，基本上都是被牵着走的，按照上级要求，实际上反而进一步强化了行政权力。那么，这种改革还能接地气吗？
很多退下来的高校领导，各种会议上讲的基本都是真话，但他们在职的时候好像都讲不出来，为什么呢？