欠缴社保公积金的账，不会因为时间过去就消失。多地明确追缴不设时效，自愿放弃协议也无效。

单位按低基数缴、甚至不缴，员工只要能拿出工资流水、考勤、工牌等证据，仍可要求补缴。这对长期按最低基数操作的企业是一记提醒。

对员工而言，权益不会因为离职多年就失效，但证据要自己留好。

接下来看执行力度，以及企业如何处理历史欠账

多地追缴社保和公积金不设时效限制律师称员工自愿放弃社保协议无效