面对孩子怒吼：“我凭什么要在单位受委屈”的时候，家长怎么回答？

其实这个问题我也不会，所以我就想把它写出来。
之所以想起这个事儿，是因为那天听一个朋友说，他们家孩子又开始窜了。眼下，这个工作，干起来太难了。每天骂骂咧咧的回家，对着空气怒海，而他骂的那些内容呢，父母听了也的确有理！的确是职场不友好。
可那又能怎么样？还能家长找单位去呀！所以他妈这个愁呀！

这事我一听。想了想说，现在的大学生小朋友似的，在象牙塔里呆得太久了，他们把这个社会想象的非常纯净，眼里不揉沙子，觉得任何不符合法度道义的事儿，就不该存在。实际上，我觉得我们那一代人，起码是上世纪90年代出来闯社会的大学生，反而并没有这么懵懂清澈。

比如说，我上大学那会儿，我一边读书一边养家，挨西城一胡同里开个三河肉饼店外加卖饺子，反正就是那么个大众餐厅吧。那个营商环境呀，啧啧啧。隔三差五街道就有人找我，当时我还在上课呢，一听就得紧紧的往这边赶呀。什么派发卫生费，消毒费，门前摆花费，我就纳闷我一小饭馆，你让我摆什么花，人家说了胡同口摆了，你负责交钱。

交完钱有票吗？
没有。啥都没有，就给撕一个小薄纸，上面也没有盖章，金额随手一填，这玩意儿我怎么走账啊？
大妈听了一瞪眼，你个小破饭馆还有账？

当时有个电影；二子开店，我看了很有感触，跟二子一样， 那个个体户在经商中不遇到刁难，除此之外还有地面上的人，描龙刻凤的，一来来五六个，一人坐一桌，一瓶啤酒，一皮花生米，我这一中午就算废了。

怎么办？我只能招呼我二哥和我男朋友，轮流带战友到这儿来吃饭，有人就在暗地里观察这呢，哎呀，不好惹，这老板认识“小平头”呀！

改开初期，就像卢克文前一段时间撰文写的那样，我们就是从那个热气腾腾，但也是问题丛生的时代里走过来的，所以我们这一辈人眼里是容得了沙子的。

我写的这段事，还有前一阵写了一篇比较有深度的职场文，让人投诉了。好多人觉得这是胡编乱造，实际上这就是真正的社会，黄口小儿闺中妇，哪知生计之艰难。

所以即便是央企国企的领导，就都能公允正直的吗？会拍马屁的自然就吃香，搞对象不也想找能提供情绪价值的吗？那领导也是人啊。更何况职场偶尔还会被爆出的更炸裂的事呢。被迫陪酒，恶性事件。

说白了，在外面，谁不是含着一口怨气去搬砖，就像原来我们单位那是大机关啊，有一回我是亲眼见一须眉小伙，就在洗手间里拿着凉水哗哗的往脸上撩，后背还一个劲儿的抽搐，他那是在哭呢。为什么？领导真训啊，有那脾气不好的，官威大的，文件砸你脸上的事不是没有。
可那又能如何。看着小哥的背影，我都没敢进去，怕打扰他，因为他走错门了，那是女洗手间。这小伙是从地方上上来的，唉，咱只能报以同情。扭头转身，掺和不了！


这是级别低的。可即便你级别高，是小霸总，那又如何？好多霸总剧上来，就是女秘书拿着个文件夹子让霸总签，刷刷刷龙飞凤舞。但实际上工作是那么简单的吗？

四五个部门老人，开会的时候能有一半迟到的，就给你晾在那儿。这事儿我是听一位小霸总夫人跟我念叨的，她沉痛的说，我老公，不服众呀！在集团里连个像样的会都召集不起来！

兢兢业业的，不见得能受表扬。早来晚走的，也不见得有人夸。职场里更侧重的是竞争，而不是公平！

除此之外，你的能力，能不能够被领导认可，能不能对接上工作，这也是个大问号！

就像是我，我上学那会一天能写6万字，咱办小报的出身，我觉得我的文字功底应当扎实。上单位那不就等着大展宏图呢吗？但是后来才知晓真正的机关工作，不是写公文撰稿子。那只是入门级。真正机关工作考验的是你在宏观视角下的判断力。在复杂情况下的决策力！
你下地方调研，环保局和造纸厂打起来了，你怎么办？我是真不行，人家有人就真行！刀切豆腐四面光，人家有人就能做得到，不得不赞一句：能吏！

所以倒推一下，在家庭教育阶段，我们做家长的，要给孩子提供什么风格的教育。现在很多父母对孩子就是大量的表扬。就这一味药。恨不得孩子拉完屎，自己提个裤子，家长都夸宝贝真棒，你真强，你欧耶！

反正我小的时候家长轻易不夸我。必得做出点什么成绩，付出了努力才能得到表扬。我长得不好看，我爸也从来没说过，你很美，那不睁眼说瞎话吗？上学时老师批评我，我们家人从来没说老师批评的不对，都嘱咐我赶紧改吧，要不然还得挨说！

可现在有的家长画风变了。一听孩子挨批了。先反应的就是骂老师偏心。再跟孩子说，甭理他，拿他说话当放屁，咱有咱的主心骨，

我觉得从小大批量的表扬和当下的社会职场都不接轨。遇事，咱可以客观的帮孩子分析一下，顺便疏解一下他的情绪，但与此同时也要告诉他，不公是常态，公平是理想。
该调整的是自己。山不会向我走来，我得向山走去！
从小有挫折教育，长大了才能抗压。离开父母给你筑的温暖小巢，小朋友们呀，一路风雨兼程吧！