企业回应员工离职倒欠公司17万，广州建筑设计公司员工许先生，入职近9年，离职后被公司通知退还17万余元预发提成差额，引发全网热议。企业负责人出面回应，称许先生实际完成产值远高于最终核算提成，是他在职期间承接项目工作量偏少，加上行业下行、公司亏损，按照内部薪酬制度，预发超额的提成离职时需要返还。
许先生却表示，在职多年从未收到年度产值核算明细，一直把这笔钱当成正常工资，同批离职同事最高被要求退回27万。
不少网友难以认同，律师也解读，提成属于劳动报酬，企业经营风险不该转嫁劳动者。只在员工离职时集中追偿，核算标准事前没有透明公示，相关条款存在被认定无效的可能，目前该劳动纠纷还在仲裁流程当中。