上岗仅26天！夫妻进厂双双出事，妻子工亡丈夫瘫痪，110万赔偿迟迟不到位

悲剧还是发生了！福建邵武，一对贵州夫妻进药企打工，上岗仅仅 26 天，妻子不幸患病离世，已经认定工亡，丈夫血液查出有毒物质落下半身瘫痪，裁定赔付 110 万，企业却拖着赔偿、拖欠医药费，还单方面以“补缴社保可免责”为由拖延处理，背后隐情让人寒心。

真的看得人心堵得慌。

这对贵州夫妻，本本分分的普通打工人，背井离乡外出务工，唯一的心愿就是踏实干活、挣点辛苦钱养家糊口。谁也想不到，原本为生活奔波的一次选择，直接把好好的一个家彻底击碎了。

夫妻俩今年8月初一起入职当地这家药企，岗位需要长期接触化工原料，车间作业环境复杂，对身体素质、防护标准都有严格要求。

可他们上岗才短短26天，根本还没来得及适应工作节奏，灾难就猝不及防降临。

妻子最先出现身体不适，身体严重透支、突发重病紧急送医，经过一周全力抢救，最终还是遗憾离世。

后续经过疾控中心核查、人社部门严谨认定，确认属于工亡范畴，按照国家工伤赔付标准，核定工亡相关赔付总计110万元。

本以为认定结果出来，家属能顺利拿到赔偿、至少能给破碎的家庭一点安慰。

让人万万没想到的是，企业的处理态度，让人彻底心寒。

工亡裁定早已生效，该赔付的款项一直迟迟不兑现，家属应得的赔偿金被无限期拖延。

不仅如此，住院期间产生的相关医疗费用，企业也一直拖欠不结清，医院方面多次催缴，维权流程走得格外艰难。

更离谱的是，企业为了逃避、减少自身赔付责任，单方面提出荒谬说辞，试图以“后续补缴社保”为由，主张免除企业赔偿义务。

懂劳动法的人都清楚：
用工期间未参保，所有工伤、工亡赔偿必须由企业全额承担。事后补缴社保，根本不能抵消企业本该承担的法定责任。

这种拖延、推诿、钻空子的行为，完全是在消耗普通底层劳动者最后的希望。

更让人揪心的是这位丈夫。

妻子离世之后，他在体检中被查出体内含有有毒物质，身体遭受不可逆损伤，直接导致半身瘫痪。

曾经能扛能拼的壮年劳动力，现在彻底丧失劳动能力，生活无法自理，往后余生都需要家人贴身照顾。

一个家，短短二十几天，妻亡、人残。

好好的一家人，瞬间跌入深渊，想想都让人无比心酸。

还有一个被很多人忽略的细节，同时间段该厂还有另一名工人突发疾病离世，短短时间接连出现重大人员伤亡事故，足以说明企业的安全生产、岗前培训、防护措施、风险管控，存在严重漏洞。

外出打工的普通人，没有过硬的背景，不懂复杂的维权流程，他们唯一能依靠的，就是企业的责任心、法律法规的公平公正。

可现实里，很多底层劳动者出事之后，维权路漫漫，赔偿一拖再拖，普通人根本耗不起。

希望相关部门能够持续跟进督办，严查企业安全隐患，督促企业依法履约、按时赔付，给这对可怜的夫妻、给这个破碎的家庭一个公正的结果。

每一份辛苦的血汗，都不该被辜负；每一个劳动者的生命健康，都值得被认真守护。

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