查职称就该从正高查起，别搞得轻轻一碰就收手。

职称倒查铺开之后，最让人担心的不是查得严，是查得松。通报几例、处理几个，风头一过，该怎样还怎样。

我的看法很直接：要查就从最上面查起。正高的示范效应最大，一个正高材料经不起推敲，比十个中级被通报更有震慑力。往下再查副高，一级一级推。

同时把规矩摆在明处：给一个期限，主动说清问题的从宽，甚至不追究；过了期限被查出来的，该退的退、该担的担。这才叫给出路，也给出代价——肯回头的人有台阶，揣着侥幸的人得掂量。

最怕的是另一种：查是真查了，处理起来却软绵绵，退个款、写个检查、调个岗就完了。那样只会告诉后来的人：造假的成本，是可以承受的。

不疼不痒的查，不如不查。

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