实在是难绷，看来还是不要随意和老板共情，我总结几个雷点：

1.第一次见研发群面的，我经历过本科秋招-在职找跳槽机会-研究生秋招，都是一对一技术面从主管到总监，以前只听过职能岗群面。

2.明年 1 月就要入职实习 6 个月，然而研究生最后这几个月要忙改论文和答辩，而且根本没时间毕业旅行。

3.凡是问你家庭情况和父母工作的都远离，这是看你有没有软肋能不能吃苦的。

4.摩托车驾照和有摩托车直接筛掉大部分人，目标很明确是喜欢摩托且专业对口的。因为灌输一点梦想能量，就能自发奉献燃烧自己。