有件事情。

我琢磨了好几天。

最近全网都在嫌张雪给应届生开的起薪低，可我看完他最新的回应，反倒觉得很多人把劲儿使错了地方。

前阵子张雪机车在重庆大学校招，研发岗年薪十万出头，评论区不少人说这点钱谁去啊。张雪自己也硬气，说选择是双向的，你不能逼我把应届生工资提到二十万。

但就在这几天，他出来把话说明白了：正常入职满一年，百分之百涨工资。

有人可能觉得这是画饼。可有个叫高洋的员工，当初从洛阳举家搬到重庆，入职半个月就涨了薪，第二个月直接升职，张雪还主动让他把妻子接过来安顿好。评论区也有人讲，张雪机车一年调两次薪，普调能覆盖九成员工，干得好的年底调幅最高能翻倍。

说白了，起薪是面子，涨薪是里子。一家去年还在爬坡的企业，硬喊二十万年薪那才叫画饼，把答应的事一张张兑现，才是真诚意。

要是你刚毕业，一家公司起薪一般但涨得快，另一家起薪高但几年不动，你会怎么选？张雪专访 张雪拒豪车