张雪校招被骂“傲慢”？吃瓜看完：学生没错，企业也没错，错的是硬加戏的流量

最近张雪在重庆大学校招，因为薪资方案被现场部分学生质疑“低于预期”，随后又被一些媒体贴上了“学生高傲、企业傲慢”的标签。

说实话，我真没看出这里面有什么“傲慢”。

企业把薪资摆出来，学生觉得低，可以当场质疑、可以拒绝、可以不投简历；企业也可以坚持自己的预算，不录取不合适的人。谈得拢就签，谈不拢就散，这不就是校招最正常的双向筛选吗？

学生不是“高傲”，他们只是拿自己的预期、求职成本、同专业学长去向做了判断。张雪机车给985研发岗开12万—15万，而重庆大学车辆、机械专业硕士进头部车企研发岗普遍能到20万—35万，落差感当然存在。

企业也不是“傲慢”，它只是根据岗位预算、行业利润、自身现金流定了薪酬。摩托车行业和新能源车企本来就不在一个量级，不能拿比亚迪、赛力斯的薪资去要求一家成长中的机车企业。

双方都没错。匹配不上，就是校招里的常态。

真正让人不舒服的，是某些媒体急着给这件事定性：一会儿说学生眼高手低，一会儿说企业错位傲慢。一个本来属于市场范畴的招聘分歧，被硬生生包装成“985学生瞧不起草根创业者”的对立叙事。

媒体如果只陈述现场事实，不急着站队、不下道德判断，根本不会有这么多争吵。可现在这种写法，说白了就是用情绪换流量，把一场普通的薪资分歧炒成热搜话题。

校招的本质，从来不是谁比谁高贵，而是大家各自拿条件互相匹配。匹配失败很正常，没必要动不动就上纲上线。