“比周扒皮都狠！”山西太原，一学校应聘“跟岗教师”，条件是：本科起步，教师资格证必须有，备课、管班、课后服务，一样不少干。没成想，待遇一栏竟是：无薪酬，食宿自理，有“校内午休权限”。更绝的是，学校管这叫“师资储备”，说是等以后有岗位了，择优考虑你。这到底是储备老师，还是储备免费劳力？

太原育华小学贴了个招聘公告，面向社会招"跟岗教师"。

要求还不低呢：本科毕业、有学位证、还要有对应学科的教师资格证。可不是谁想来就能来的。

来了之后干什么呢？

工作内容：备课、磨课、管班级、课后服务、组织校园活动……与正式老师干的活，基本没啥区别。

可你猜工资多少？零！一分钱都没有！

不仅不发工资，吃饭、住宿也得自己解决。学校唯一提供的福利：允许你中午在学校午休一会儿，看看学校的教学资料。

你会问：什么时候能有工资呢？

校方说了：等以后学校有正式岗位空缺了，我们从这些跟岗的人里面挑优秀的，给你办个劳务派遣手续，到时候就有待遇了。

那要跟岗多久呢？校方说：没定时间，你要是有别的打算，随时可以走。

最绝的是什么？这已不是学校第一次这么干了。今年6月份、9月份，他们就发过两次一模一样的招聘！等于说大半年里，招了三拨"免费老师"。

就像网友们说的：

"这套路我熟！就是招免费劳动力，用完一拨换下一拨，反正总有人刚毕业想进学校。"

"要求本科+教师资格证，结果不给工资？那我图什么？图你学校的午休位吗？"

在我看来“储备”两字，不能成为白用人的遮羞布。你要求本科、教资、遵守制度、班级管理等职责，唯独相应的“报酬”没了

去面试的大多数应该是刚毕业的年轻人，刚刚考上教师资格证、刚刚本科毕业，急需找个稳定的工作，好好教书育人。

好不容易看到一所学校招人，要求都满足了，进去才发现——白干。

白干也就算了，还不知道要干多久。你走了吧，不甘心，觉得再等等就能转正；不走吧，房租吃饭都要钱，哪能一直倒贴？

最可恨的是，这可是学校啊！教书育人的地方，老师是什么身份？是传道授业解惑的人。结果学校自己却在干这种事，连个工资都不想给，这不是打脸吗？

太原市万柏林区人社局仲裁院的工作人员表示： “不管能力大小，只要付出了劳动，就应该给报酬。能力不行可以不录用，但不能让人白干。”

律师表示：你每天按时上下班、接受学校管理、干的是学校的活，就算没签合同，法律上也认你们有劳动关系。学校不能打着"师资储备"的幌子，逃避该发工资的义务。

教育是用心换心的事业，不能拿年轻人的热爱当免费劳动力的筹码。 “师资储备”也好，“跟岗学习”也好，名字起得再好听，也绕不过一个常识：干活了，就该给钱。

咱记住：凡是让你“先白干、后转正”的，不管对方是学校还是公司，都要多留一个心眼。 热爱值得珍惜，但热爱不该被拿来买单。一份健康的工作，从尊重你的劳动开始。

现在人社部门已经开始处置了，要联合教育局纠正这种违法用工行为。
小学招跟岗教师 无薪资不包食宿