张雪在重庆大学校招被嫌弃工资开得太低这个事儿，我有话说。
先看看，张雪给研发岗开出12万元～15万元的年薪，非研发人员10万元～12万元，薪资结构是基本工资+岗位工资+技能工资+保密工资+绩效工资+年终奖+提成奖金，配套福利有：六险一金，带薪假期，员工食堂，免费工作餐，实习期免费宿舍（入职后个人承担200元）。

再来说：，这个收入对重庆的应届毕业生来说，并不低，除了个别效益好的公司，比如金融业，绝大部分公司是开不起更高的薪酬的。众所周知，重庆虽然是个GDP大市，但是通常意义上的大公司、好公司并不多，尤其是开得起高薪的科技类公司并不多，所以重庆的个人所得税收入长期以来都是大城市垫底的水平。比如，长安汽车是重庆制造业的头部公司，多年来都是重庆制造业的第一名，2025年度的薪酬成本114亿元，员工58274人，人均也就19.56万元。

有一说一，如果与一线城市和东部沿海城市相比，985毕业生的起薪可能会高一些，但是生活成本也会高得多。所以应届毕业生对工资的诉求，除了看自己的专业能力，还得看看自己想在哪里工作、当地就业环境如何。