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打工人注意!公司食堂吃早餐摔倒骨折,居然不算工伤?✨ 重庆合川一位王女士的遭遇,看完真的让人心里五味杂陈。2026年6月25日早上,她打完卡后,在公司食堂打早餐的时候不慎摔倒,造成腰1椎体、骶5椎体骨折,身上打了6根钢针,住院整整两个月,治疗费花了2.5万元。

打工人注意!公司食堂吃早餐摔倒骨折,居然不算工伤?✨

重庆合川一位王女士的遭遇,看完真的让人心里五味杂陈。2026年6月25日早上,她打完卡后,在公司食堂打早餐的时候不慎摔倒,造成腰1椎体、骶5椎体骨折,身上打了6根钢针,住院整整两个月,治疗费花了2.5万元。

可让人意外的是,人社局给出了不予认定工伤的结果,理由是不符合工伤或者视同工伤的相关规定。据悉当地有说法,午餐更容易纳入工伤认定范围,早餐却遇到了难题。更有意思的是,重庆本地还出现了同类案件两种截然不同的认定结果,有的员工食堂吃早餐受伤成功认定工伤,有的却被驳回。

律师表示,能不能认定工伤,核心要看是否属于工作时间前后、在工作场所内,从事和工作相关预备性工作受伤。企业食堂属于公司管控的附属区域,打卡后在食堂就餐,吃完就要投入工作,按理来说是为上班做准备,理应符合条件。王女士的家人打算走行政复议或者诉讼维权。

这件事戳中无数打工人的痛点。我们每天早早到公司,在食堂匆匆吃早餐,就是为了能够准时开工。同样是在公司食堂受伤,结果却不一样,难免让人疑惑,标准到底该怎么界定?

辛苦上班,谁都不想遇到意外,可真出事之后维权却这么难。大家觉得,打卡后在公司食堂吃早餐摔伤,该不该算工伤? 欢迎在评论区说说你的看法。