一家年营收突破200亿的零售企业，创始人却主动提出要把销售额控制在200亿以内，理由是员工太累了。

别人都在拼命扩张，胖东来偏不。

2025年营收超200亿，2026年一季度员工税后平均月入9598元，是许昌同行两倍以上。目前月均到手9500多，还在涨。

休假每年超145天，外加10天带薪"不开心假"。工作中受委屈？公司直接赔钱：被指责补贴不低于5000，被辱骂补偿一万以上，被打三万起步，法务出面。

于东来初中辍学，办公室墙上贴了多年牛津校训。退休大半年直播不断，还要在2027年3月落地35小时工作制，每天7小时、上五休二。

可另一边，32岁程序员高广辉倒在周六，抢救时被拉进工作群，离世8小时后手机还在收工作消息。浏览器里5次访问记录，是他生前最后的痕迹。

缩短工时拖垮效益？英国试验61家公司、近3000人，结果病假率降5.2%，收入反涨1.4%。

河南一位老板欠债105万、两次想轻生，参观胖东来后把利润50%分给员工，不打卡不考勤，最后债还清了，人也走出来了。

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