张雪给核心员工拿出30万元当买房首付，还特意交代：房产证只写员工一个人的名字。
这名员工是首席发动机工程师黄姜。10月30日，张雪晒出了两人的聊天记录，30万元不是随口说说，而是实实在在帮员工解决买房的资金问题。
这也不是张雪第一次拿出真金白银激励团队。
今年4月，他曾公开谈到，为了激励核心团队，自己借款3000万元，又花2000万元从投资人手中回购10%的股权。当时已经分出了4.5%，涉及整车、发动机研发、采购、制造等岗位的负责人。
一家摩托车企业要把产品做好，靠的不是老板一个人。发动机研发、整车制造、采购等环节，哪一处掉链子，都可能影响最终的产品表现。
张雪愿意拿出股权和资金留住核心人才，至少说明他明白一个道理：企业要往前走，不能只让员工承担压力，也得让真正做出贡献的人分享成果。
30万元买房首付，和股权激励相比，金额不算大，但这份安排传递出的信号很明确：核心员工的价值，不能只停留在嘴上。