今天下午，美团内部发布全员信，宣布经S-team讨论评估，晋升李晓辉、望金蓉为公司副总裁，二人都隶属于核心本地商业板块，是在美团内部长期成长起来的80后业务负责人。

全员信提到，当下行业环境持续变化，AI技术加速落地，这次晋升，是对长期坚持以客户为中心、主动拥抱变化、持续突破的核心骨干的认可，也是美团人才梯队建设的又一次落地。

李晓辉2011年加入美团，早期负责丽人、医美业务，如今担任医药健康事业部负责人。任职期间，她推动医药即时零售业务站稳市场，带领团队探索15分钟健康圈，推动业务向家庭健康管理方向升级，依托AI能力挖掘新机会，联动药店伙伴完善本地健康服务网络，守住业务基本盘的同时打开新增量空间。

望金蓉2015年入职美团，先后负责外卖、到家的商业增值业务，从零搭建起美团商业增值体系。她带领团队面向本地商家打造各类营销工具与经营服务，帮助餐饮、零售等商家提升经营效率，持续丰富平台商业化产品矩阵，在复杂市场环境下稳定兑现业务目标，助力本地商家生态持续发展。

公开信息显示，美团自2020年启动“领导梯队培养计划”，通过轮岗锻炼、人才盘点等方式内生培养管理者，至今已有十余位副总裁及以上管理者来自内部晋升，内部造血是美团管理团队搭建的重要方式。全员信也寄语两位新晋负责人，继续带领团队大胆创新，立足商家与用户需求，在本地商业赛道持续创造价值。
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