今天面试了一位32岁的女生，面试下来感觉女生还不错，比较开朗活泼，专业能力也不错，但得知她31岁已婚未育我却犹豫了。
我自己也是三十多岁未婚未育，深知这个年龄出去找工作多难，但当我面对这样的求职者时，我也会犹豫，我本来就是人员少了，工作做不过来招的人，如果对方工作一段时间就要怀孕生子，产假就是五个多月，我是真有点扛不住。
遇到这种情况，我是挺矛盾的，同样作为女生，我想给她一个机会，可是站着公司立场，在目前工作量这么大的情况下，又不允许我这样做，真是矛盾。