开拓者主教练诺里公开向杨瀚森道歉了，承认上一场对阵灰熊没让小杨上场是自己的失误和误判。紧接着这场打爵士，杨瀚森就获得了登场时间，打出赛季最高的6分5个篮板，赛后诺里还专门花了不少篇幅夸奖他。
在NBA这种地方，主教练为边缘新人的出场时间当众低头认错，确实非常罕见。正常情况下，一个轮换末端球员上一场打或不打，教练能找出一万种战术对位、节奏调整的由头来合理化，完全没必要在发布会上郑重其事地说是自己“误判”。
这就好比一个主管带着个自带关注度的新员工，手里正好有些无关大局的边缘琐事。如果先在这些琐事上让新人上去露个脸，哪怕只是跑个过场，外面的目光照顾到了，场面给足了，后面遇到核心攻坚不让他上，主管随时能说“前面给过机会，目前经验确实接不住”，节奏始终在自己手里；可要是反过来，先硬生生把人摁死一秒不给，等引来外界议论甚至管理层过问了，再去公开承认自己看走了眼、转头补给出场时间，这时候不管再怎么当众夸赞，主管自己的威信和主动权都打了折扣，外人也难免琢磨这到底是真心改观，还是不得不向各方压力交差。
开拓者管理层之前执行了杨瀚森的球队选项，把他留在大名单里，要战绩也要中国市场的曝光度与商业回报。在胜负已定的边角时间里，同位置的卡尔森在场上能做的贡献杨瀚森同样能做，但两人带来的场外声量完全无法同日而语。上一场对灰熊一秒不给引来轩然大波，打爵士这场诺里不仅把时间补上，还把“失误”的大帽子主动扣在自己头上，显然是在给某些压力一个明确的回应。
对于球迷来说，看到小杨拿到6分5板、教练又道歉又表扬，情绪上自然提气。但发布会上的表态和道歉往往是一时的权衡与人情世故，对于一个仍在联盟边缘争取生机的新人来说，真正能决定他以后还能不能留在场上的，依然是下一次站上球场时，在垃圾时间之外实打实的卡位和防守。