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很多人都说富士康不行了,看着部分组装产能外迁,以为代工帝国垮了。 真相没那么简单。 当年郑州厂区高峰期员工达30余万(部分年份接近或超过40万),养活周边整条商业街,靠的就是低成本手机组装。 人力成本上涨、苹果要求供应链分散,部分低端及中端组装产能向印度、越南转移。 可海外建厂坑一大堆: ​

很多人都说富士康不行了,看着部分组装产能外迁,以为代工帝国垮了。真相没那么简单。当年郑州厂区高峰期员工达30余万(部分年份接近或超过40万),养活周边整条商业街,靠的就是低成本手机组装。人力成本上涨、苹果要求供应链分散,部分低端及中端组装产能向印度、越南转移。可海外建厂坑一大堆:停电、工人熟练度不足、良率和爬坡速度一度明显落后,零部件配套还得从国内运输,想靠外迁大幅省钱并不容易。富士康很清楚,单纯拼人力组装这条路走不通了。它把低附加值产能向外分流,同时在国内加码AI服务器(目前已是增长最快的业务),并布局半导体相关、新能源车平台及储能等高端业务,同时推进全球多点布局。一边向外分流组装订单,一边押注高端制造新赛道。不是巨头崩塌,只是旧的低成本人力代工时代在落幕。一场全球供应链的大洗牌,才刚刚开始。