#财务误发 5000 元工资给离职员工遭拒还 # 员工已经离职，不再提供劳动，这笔因为财务失误多发的钱，属于法律上的不当得利，依法应当退还。 就像在饭店吃饭，如果多付、重复付款，店家理应退回多出的部分。这本是朴素的常识。如果协商拒不返还，公司只能走诉讼途径解决。 ​