【你怎么看因部分会员失联、达不到开会人数要求，多个地方行业协会宣布自行解散】
部分行业协会因会员失联、凑不齐开会人数而自行解散，表面看是“散伙”，实质是社会组织退出机制在正常运转。这不是行业危机的信号，而是“空壳协会”被市场筛选出清、行业协会回归服务本质的必然结果。

解散的直接原因：失去会员基础——

这些协会解散的理由高度一致：会员大面积流失或失联，连章程规定的基本会议人数都凑不齐。例如安徽固镇县餐饮行业协会，会员从39家流失到仅剩16家，23家失联，已不符合法人登记的基本条件。当协会既不能替企业解决实际问题，又无法组织起最基本的议事活动，会员“用脚投票”离开，解散只是时间问题。

深层逻辑：靠行政背书吃饭的时代结束了——

过去不少行业协会依附于主管部门，靠收会费、开例会、发文件维持运转，被戏称为“二政府”。2015年行业协会商会与行政机关脱钩改革推行后，协会被推回市场，必须靠服务能力赢得会员。那些缺乏服务能力、只会“挂牌子”的协会，会员流失是迟早的事。这轮解散潮，恰恰说明“优质协会留下、空壳协会退场”的筛选机制开始生效。

制度配套：退出有规可循，不是“烂尾”——

值得留意的是，民政部于2026年10月底印发了《社会组织注销指引》，首次对社会组织解散、清算、注销流程作出系统性规范，并针对“无法履行内部决策程序”等特殊情形给出了替代性解决方案。这意味着这些协会的解散不是混乱的“跑路”，而是有制度通道的体面退场。让名存实亡的组织依法注销，既减少了会员的无效负担，也避免了社会资源的空耗。

简言之，该散的散了，该留的才能留得踏实。判断一个协会该不该存在，标准从来不是那块牌子挂了多久，而是它还能不能替行业办成事。