家庭雇请保姆养老，这条路以后会越来越窄，根据我个人与周围这么多同学同事的经验，保姆的工资水平越来越高，已经很难承受了。同时，由于保姆的工作时间长，休息时间严重不足，精神上很难持久，需要的轮换轮休又不可能靠一家一户解决得了。这也是很多家庭的保姆换得跟走马灯似的，根本留不住人的重要原因。
而延迟退休，对于家人自己照顾失能老人，也是不利的。很可能会陷入父母与3岁前的孙辈都需要照顾，结果顾此失彼的状态。
因此政府出面，组织社会化养老，是必由出路。
提出过一个设想，就是必须基本由政府出面参与养老事业，不能让私营养老机构成为主流，这里面有过很多教训，因为私企是以盈利为目的，如果亏了，会卷款丢下老人跑路，把后果甩给政府。
其次，可以考虑养老机构为失能老人提供不同收费标准的照顾时，老人的退休金的一部分应划入政府的特定账户，根据一定程序考核后再划拨到养老机构。
养老机构的人员，可以用类似兵役的两年制“社会服务役”来解决一部分青年的暂时出路，更多的要从4050的中年人群里解决。同时要积极考虑现代科技手段，提高看护的效率，降低工作强度。