九条职场打工人需要长远考虑的因素

1、好好锻炼身体，养足精神，改造体质。身体出问题，自己受罪，家人担心，钱财受损，被单位扫地出门都是分分钟的事。

2、拥有一双敏锐的眼睛和强大的内心，通过人与人之间的链接去获取财富。不要只只迷于提高技术，随着年龄的增长，会发现技术本身仅仅是技术而已。

3、不要在35岁后遇到职业危机的时候才想后路，那个时候可能已经无路可走，进退两难了，现在就要提前布局防备。

4、不要一直打工。很多人从一开始心态就不对，准备跟企业（单位、某个领导）奋斗一生。要时时刻刻记住：企业、单位雇佣员工是为了和员工交换价值，如果有一天员工无法提供价值，那就会被解雇。这个社会对打工人是非常不客气。

5、主动揽下困难的事，揽下就努力就好。唯一让人恐惧的就是恐惧本身，即便害怕，要迎难而上。困难的事情做好了本事是自己的，做不好损失公司承担。

6、敢于负起责任，把责任推脱给别人的同时，也把相应的权利交给了对方。

7、把日常目标降低，做的事情要在舒适区外一点点，不需要凭借自己的毅力去做，不要跟自己过不去。如果做的事情是长期的，定目标的时候一定不要离舒适区太远了，距离舒适区太远很容易放弃。流水不争先，争的是滔滔不绝。

8、主动提前给自己的生活增加不确定性，做的每一件事情确定性很强，在学校是好学生，毕业后是好员工，很少冒险，人生按部就班，就无法抵抗生活的突变。

9、舒适区才是我们真正的核心竞争力，做擅长的事才能达到前所未有的高度，一个人在自己能力圈内工作一小时，要顶在能力圈儿外100个小时。