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王传福昨天领了汽车工业的最高奖,上台没先聊销量战绩,开口先报了个数字——比亚迪员工这个月突破102万了。 他领的这个奖叫饶斌奖,是中国汽车工业公认的最高荣誉。此前获奖的李书福、魏建军等人,全是撑起国产汽车半边天的拓荒级人物。 换作别人领奖,张嘴先晒销量、利润、全球排名。王传福偏不,开口先报员

王传福昨天领了汽车工业的最高奖,上台没先聊销量战绩,开口先报了个数字——比亚迪员工这个月突破102万了。

他领的这个奖叫饶斌奖,是中国汽车工业公认的最高荣誉。此前获奖的李书福、魏建军等人,全是撑起国产汽车半边天的拓荒级人物。

换作别人领奖,张嘴先晒销量、利润、全球排名。王传福偏不,开口先报员工总数,这份取舍,直接拉开了和普通企业家的格局差距。

102万不是虚头巴脑的数字。中国区96万人、海外6万人,单研发工程师就有12万名,规模超过多数传统汽车巨头的研发团队总和 。

能撑起这么大的队伍,靠的是坚持十几年的垂直整合路线。电池、电机、电控、半导体全自研自产,整条产业链的饭碗都攥在自己手里。

外界只看见五年销量翻十倍、连续四年全球新能源销冠的风光,很少留意托举起这份成绩的,是百万扎根一线的产业工人和工程师 。

这年头人人都想玩轻资产、炒概念、赚快钱,比亚迪偏选最苦最笨的路。建工厂、招工人、死磕技术,一步一个脚印把实业砸实。

百万员工背后是百万个家庭的生计,是无数普通工人、技术青年安身立命的依托。这份民生分量,比任何营收数字都更有重量、更有温度。

王传福在现场说得直白,比亚迪就想做一道证明题,证明中国新能源可以,中国汽车可以。这话不是空话,是百万人拼出来的底气。

从深圳一间小电池厂起步,到产品远销全球120多个国家,三十多年走过来,踩过的坑、熬过的难关,外人根本想象不到其中的艰辛 。

当年饶斌老一辈在一穷二白里造出第一辆国产卡车,如今新一代汽车人把国产车卖到全世界。产业报国这股劲儿,隔着几十年照样滚烫。

总有人唱衰制造业,觉得做实业赚慢钱。比亚迪用102万个岗位证明,踏踏实实搞技术、做产品,照样能撑起一片广阔的天地。

一家企业真正的底气,从来不是市值多高、股价多牛,而是能给多少普通人托底,能给本国产业在全球争多少实打实的话语权。

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