老干妈让工人下岗，我们消费者就让你下架！最近老干妈因为AI裁员的事情又上了热搜。甚至有网友开始在社交平台上发起抵制的活动。声称既然AI能代替工人，那就让AI去吃老干妈吧。

结果这个抵制的活动有点立竿见影。根据第一财经的消息。从10月22日起，老干妈连续多日的销售额仅为1000~5000元，而在传闻开始前，其日均销售额都稳定在5000~1万元。

而这件事情的起因则是源于老干妈的常务副总兼首席质量官李鑫的一次公开表态。他表示公司去年营收达到了54亿元，创下历史新高。主要原因就是在贵阳昌明基地上线了AI视觉质检系统，利用高速相机和气流自动剔除不合格的辣椒，将原本负责挑拣辣椒的员工大幅精简。

本来可能就是公司高层对外表示自己已经走上了AI发展之路的表态。但是到了消费者耳朵里可就不是那么回事了。最后真正引爆这一事件的则是来自于人员变动的具体数据对比，有媒体报道称负责挑辣椒的员工从600多人锐减到48人，同时相关信息显示，老干妈主体公司的参保人数在2021年至2025年间出现了大幅下降。

面对持续的舆论发酵和线上销售额的明显下跌。老干妈官方随后做出回应，明确表示600人至400人是假消息，还一口咬定说自己公司从未使用过如此多的辣椒挑选工人。不过这则官方回应也并未直接否认整体上：目前公司确实在精简人员。

再结合近期国家层面出台了关于劳动密集型行业应用AI,需减少对工人就业冲击的指导文件。老干妈并没有做出关于精简人员后。是否妥善针对受影响的员工出台具体的转岗支持与安置方案。

而在AI的浪潮之下。胖东来又是怎么做的呢？最近比亚迪总裁王传福更是获得了中国汽车领域的至高荣誉饶斌奖。就是在讲台上，王传福公开透露，如今比亚迪的员工数量已经突破102万人。要知道比亚迪是没有外包的，不跟任何外包公司合作的，任何一个在比亚迪公司干活的人都是比亚迪的正式员工。

希望中国的商人们或者能称得上企业家的人要明白。国家搭建了如此好的营商平台。不是让你们只去做盈利的勾当的。能力越大，责任越大。公司做得越大，你需要承担的社会责任也应该越大。我说的不客气一点，现在大家对于就业存在焦虑，对于某些公司的行为不满，无外乎像王传福、于东来这样的企业家太少了，而老干妈这样的公司太多了！