太痛心了
中国老板在泰国被缅甸工人杀害
一定要掌握幸福者退让原则，发生争执之前，先冷静冷静
 
10月27日傍晚，曼谷拉甲邦区一处建筑工地，39岁的中国籍老板带着现金去给60名左右缅甸籍工人发放工资，这本来是工人一个月里最高兴的一天，结果这位老板批评其中两对缅甸籍夫妻干活不达标，对方当场提出要辞职，中国籍老板拿之前约定说事，辞职得提前打招呼，不然工资不发。
 
四条人命关天的冲突，起因就卡在“工资发不发”这五个字上。两对夫妻，两男两女，铁了心要走，老板咬死了没提前打招呼就不给钱。话赶话，脸对脸，一根六十厘米的螺纹钢筋抄起来，照着脑袋砸下去。

三十九岁的杨某倒在地上，口鼻冒血，心肺复苏按了多久都没按回来。同行的四十九岁何某背上还挨了一刀，送进医院生死未卜。
 
这事最让人后背发凉的地方在哪儿。发工资那天，本该是工地一个月里最松快的日子。六十个工人等着领钱，老板包里揣着现金，两下里原本没什么深仇大恨。批评干活不达标，扣工资，搁在任何一个工地都是老板嘴皮子上下一碰的事。

可那天站在他对面的，是四个兜里没钱、护照不全、随时准备拍屁股走人的外籍劳工。你跟一个已经不想干了的人讲规矩，规矩就是废纸。
 
泰国工地上的缅甸劳工是什么处境，稍微翻翻新闻就知道。没护照的、手续办到一半的、躲在营地不敢出门的，大有人在。这帮人本来就在社会的夹缝里活着，工资是他们唯一攥得住的东西。你把它抽走，等于把人最后那点念想给掐了。人一旦觉得没什么可输的，下手就没有轻重。
 
“幸福者退让”这四个字，这些年被说烂了，可真到了节骨眼上，没几个人想得起来。什么叫幸福者。你有护照，有回国的机票，有国内的家，有比这五万泰铢大得多的盘子。对面那四个人有什么。

有钢筋，有刀，有一条烂命，和一股子“今天你不给我钱我就跟你拼了”的狠劲。你跟这种人较劲，赢了也就是省下几万铢，输了连命都搭进去。这笔账，怎么算都是亏的。
 
现场还有个细节，四名嫌疑人行凶之后拿走了大约四万到五万泰铢的现金，合人民币不到一万块。一条三十九岁的命，换不到一万块钱。事后泰国警方出动了一百多人，热成像无人机、甘蔗林包围，折腾五个多小时才把人逼出来投降。抓得再利索，人也回不来了。
 
这事传到国内，评论区肯定有人骂工人野蛮，有人骂老板活该。骂完了呢。在东南亚搞工程、开工厂、做买卖的中国人，少说几十万。跟当地劳工打交道，语言不通，法律不熟，规矩全是自己定的。

你觉得“提前打招呼”是天经地义，对方觉得“我今天不想干了拿钱走人”也是天经地义。两套道理撞在一起，中间没有缓冲，没有第三方，没有仲裁，最后就是钢筋和刀说话。
 
退一步不是怂。退一步是算清楚了，你的命比那点工资贵，你的安全比那口气重要。发钱的时候别挑刺，要批评换个日子。工人说要走，痛快结账让他走，六十个人里少四个，工地塌不了。非要卡那一下，卡出人命来，值吗。
 
各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。