曼谷血案！10月27日傍晚，曼谷拉甲邦区一处工地宿舍。两名中国老板给60多名缅甸劳工发薪，指责其中4名劳工工作不达标，这4人提出辞职。老板以“未提前通知”为由拒付工资。矛盾瞬间激化。4名劳工用钢筋击打头部、持刀刺伤，一名中国老板当场死亡，另一人重伤。凶手抢走约4万至5万泰铢工资现金后逃逸，警方正追缉。

为什么一场工资纠纷会出人命？因为很多缅甸劳工没有合法证件，不敢报警、不敢维权，被拖欠的工资就是活命钱。你断他生路，他就敢拼命。

不少网友在自媒体发文，给在泰国的中国老板提个醒：第一，绝对不要拖欠克扣工资，底层劳工的工资是生存底线。第二，签正规书面合同，最好有泰文版，别搞口头协议。第三，遵守泰国劳动法，解雇补偿不是想绕就能绕。第四，有纠纷走合法渠道，别用私力施压。

在泰国做生意，尊重当地法律和劳工生存权，是保命底线。别把国内的习惯带过来，代价可能是一条命。