为什么国内会出现考公热，西方却没有这么盛行？除了我国人口基数大、就业竞争激烈之外，最核心的原因是西方的公务员本质上就是实打实做事的群体，不过是为政府打工的普通雇员，真正掌握管理权的是政客。他们把公务员清晰划分为政务官和事务官两类，政务官经由选举产生，或是由当选的首脑组阁任命，有明确的任职期限，事务官则是技术官僚和普通公职雇员，两类群体的边界清清楚楚。在这种体系下，当地的公务员只需要依规履职，没有决策权限，薪资福利和社会平均水平基本持平，也没有额外的隐性收益空间。
而我们的公务员体系没有做这类划分，公职人员除了处理日常事务之外，本身就是政权运行体系的组成部分，自然享有相应的身份附加值，工作稳定性极强，收入水平也高于社会平均水准，考公热潮自然也就应运而生了。