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老干妈因一则“AI质检致600名拣椒工被裁”的谣言陷入舆论风暴,官方虽已辟谣,但事件已导致其线上日销售额从万元区间骤降至千元,近乎腰斩。 一、事件核心:谣言与数据矛盾- 谣言源头:9月,老干妈高

先厘清一个关键点:这次腰斩只是单一电商渠道的线上日销数据,不是整体全国总销量,老干妈根基一直在线下商超,线上占比本来就很低,不能直接等同于品牌整体崩盘。但这个数据,依然是这次舆情最直观的反馈。整件事的源头是信息被自媒体二次加工变形。原本只是分享AI视觉拣椒质检上线、品控升级、营收创新高,传着传着就变成“AI把600工人裁到只剩48人”。老干妈已经出面辟谣,这个大规模裁员的说法不实,很多是季节性临时劳务岗,并非一刀切辞退正式员工。可辟谣的速度,赶不上情绪传播的速度。很多网友反感的不是AI升级本身,而是“技术增效红利归企业,失业风险留给底层务工者”的想象。于是不少人选择用不买的方式表达态度,直接反映在电商后台,线上单日销售额明显下滑。这件事其实是双重提醒。一方面,自媒体截取片段、放大焦虑,很容易催生谣言,大家看到爆款说法,最好先等官方完整说明;另一方面,对企业来说,智能化升级不能只讲效率、良品率和营收,也要主动讲清楚人员安置、转岗方案。只抛出技术升级的利好,缺少配套说明,很容易触发大众的共情抵触。技术迭代是大势,AI质检能稳定辣椒品质,对产品本身是好事。但舆情告诉所有企业,技术红利的分配、劳动者的保障,是绕不开的公众议题。谣言可以澄清,但大众心里关于AI和就业的顾虑,不会一句辟谣就消失。老干妈AI裁员传闻引争议