美俄战场均面临严重的兵员资源缺乏问题！

一代人有一代人的特点；一方水土养一方人。这两句话是每一代战争决策者都需要考虑的。
从陷入消耗战的情况看，美俄都缺乏让当代青年成长为适应现代战场合格军人的政治准备和制度安排。
兵员不足、素质不高，以及怕伤亡、怕动员等情况在美俄不同程度都存在。

美俄两军伤亡数量对比非常明显，主要原因是美军以空袭为主，俄军在打接触战。美方公布的数字是，至10月中旬，对伊作战导致美国21名士兵死亡、865人受伤。
俄方没有发布在乌军人伤亡数字，但确认因乌方袭击平民死亡8千余人，受伤2万余人。西方带有偏向的评估是俄军损失100多万人，保守估计也有几十万人。
无论损失多寡，美俄都面临严重的兵员问题。

全美仅23%适龄青年符合入伍体能、学历、无犯罪记录标准，自愿参军人数不足15%。
在兵员不足的同时，美军人员素质、作战意志也在下降，这导致近年来美军事故不断，而且在策划军事行动时尽量避免接触战，以及有可能长期驻扎于敌对环境实施政权改造等任务。
无奈美国政党轮流执政体制下，新掌兵权的高层往往只通过总体统计从宏观账面上看实力，忽视实际问题，这就导致开战仓促和战时对人力资源压力缺乏应对。

俄罗斯的兵员问题也一直很突出，人口出生率低、酗酒、军人待遇和荣誉感不足等问题，在战前就长期存在。
俄乌冲突开始后，西方一直炒作俄罗斯兵员不足问题。有机构通过俄各地对本地参战人员的报道等资讯进行大数据分析，发现俄军伤亡中，贫困落后地区的兵员更多，大城市等发达地区的兵员较少。
这说明在俄乌前线的俄作战人员，其本身营养基础和文化素质可能都不是上乘的。另外，从俄军先是使用“瓦格纳”集团，后来引进他国部队的“外包”式作战等情形，也可看出其在统筹战时人力资源方面另有考虑。

把美俄两军兵员资源开发的情况综合起来看，两国都没有下足够力气引入并培养有信仰、有本领的高素质军事人才。