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老干妈因引入AI视觉质检,拣椒流水线从超600人缩减至48人,但五百多名工人去向至今成谜,企业高调宣传54亿营收创历史新高,却未公开任何转岗安置方案。 一、事件核心:效率数字与工人去向的断裂- 数据

老干妈AI裁员该不该骂

AI只是工具,本身并无对错✨

AI分拣辣椒,降低次品率,减轻人工拣椒的劳损

但争议点在于岗位大幅缩减,中年女工再就业困难,企业只公布亮眼业绩,缺少人员安置的公开方案

技术向前走,也要兼顾普通人的生存空间 ​