全国民企学华为，24x7成奋斗者标准，可是华为770亿分红，15万人人均50万：华为的狼性，先把肉分给狼，民企的狼🐺们，吃的都是草吧！
民企实力差点，就需要想别的办法吸引人才，留住人才，培养人才，不想做百年企业的短视企业被淘汰是历史的必然！
科技的核心驱动力是人才团队，得人才者得天下！