公司一名退役军人升任部门总监，他工作雷厉风行，要求下属开会必须像军人一样提前10分钟入场，每周搞一次奉献教育，提倡员工无偿加班，他说企业和军队一样，都是为国家做贡献，还说一个连加班都要讲报酬的人，当国家有难时，肯定靠不住。
更过分的是，公司搞团建，他说服老板，让全体员工重走长征路，每天50公里徒步，结果三天时间不到，一半员工倒在了路上，好多人恨不得扒他三层皮。
有老员工提醒他，军是军，民是民，千万不要拿军队来要求企业员工，更别指望普通老百姓像军人那样讲忠诚，讲奉献。
可他不听，说如果企业员工松松散散，不像军队学习，何谈狼性文化，怎么才能把企业做强做大？
大家说说，他这么做，靠谱吗？