不得不说，智能化升级本身没有对错，真正拉开差距的，是企业怎么消化技术变革带来的代价。董明珠一直坚持，就算经营承压、工厂上马自动化设备，也不会简单裁掉富余员工，宁愿管理层一起降薪，还给员工培训转岗的机会，转型的压力企业自己扛。

另一边老干妈靠AI辣椒分拣，效率提升、营收冲到新高，这条工序从六百多人缩减到只剩48人复核，不少跟着品牌多年的老员工失去岗位，也没有配套的转岗安置安排。机器替人是大势，但让人不舒服的点在于，增长的收益企业收下，岗位消失的成本却全部丢给普通工人。技术进步不该只用来放大利润，更该兼顾跟着企业一路打拼的普通人。

你觉得企业搞自动化升级的时候，该不该承担起帮员工转型的责任？