发展AI 千万要守好老百姓的饭碗












最近国务院印发了一份相关意见，专门把人工智能发展和就业的关系这件事，讲得很客观。








这份文件最难得的地方，是不盲目追速度、不唯技术论，同时兼顾产业升级和民生安稳。它打破了“科技进步必然淘汰人工”的固有认知，给飞速发展的AI产业，定下了充满温度的民生底线。这份务实政策既鼓励技术革新赋能实体经济，又牢牢守住普通人的饭碗，有温度、接地气、懂民情。








身处AI变革的时代，政府的主动引导是AI健康发展的核心保障。AI发展带来的红利要符合最广大人民的根本利益，避免拉大贫富差距，助力共同富裕，这就需要国家层面出手，制定好对应的规则政策。








发展AI的初衷是造福人民，绝对不能损害普通群众的就业权益，这个难题，需要各方妥善权衡、用心处理。一方面政府要配套出台转岗培训、再就业帮扶相关政策；另一方面大规模应用AI造成人员调整的企业，也理应主动承担社会责任，拿出配套资金助力员工转岗再就业。








我们身在福州，身边就能亲眼看到AI一步步走进车间、码头这些生产场景里。长乐的纺织花边车间，AI帮着做质检、画花稿；江阴港区里，操作员坐在中控室就能远程看管码头的各类设备；还有不少化工、高空作业的岗位，慢慢都用上了智能设备，替人扛下高风险的活儿。这些招人难、风险高的活儿交给机器来做，本来就是技术发展该有的用处。








但福州也有不少纺织、制鞋、箱包这类用工量很大的厂子，是很多普通人安身养家的核心依靠。在这些厂子推进AI改造，步子绝对不能太急。应用的范围、力度、节奏都要稳扎稳打，尽量缓和岗位集中替代带来的冲击，不让大伙一下子手足无措。就像长乐不少纺织厂的做法，不是简单粗暴地把工人换下生产线，而是带着老工人一起学操作新设备，让他们从做重复的体力工序，转变成看管、调试机器的技术岗。








发展AI，目的从来不是把人从岗位上排挤出去，而是实现人和机器的高效配合。新技术会催生出不少全新的行当，本地的技能培训、校企对接机制也在同步跟上，给大家留出足够的时间去学习、去适应、去转换职业路径。








技术往前发展，是大势所趋。难就难在推进变革的过程中，心里始终装着普通人的生计。技术可以快步向前跑，也要让普通劳动者有转型的机会，有安稳落脚的地方。








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