最近刷到宝马裁员的新闻，说内部员工抢着提交离职申请，直接把系统挤崩了，最高能拿的补偿金居然有487万，看得我直接瞳孔地震。
后来看官方回应，说这钱不是单纯撒钱做慈善，是借着这次优化人员结构，把冗余的老岗位腾出来，给后续电动化转型的新团队腾位置。毕竟传统燃油车的旧产能和旧岗位占着资源，不把这些包袱轻装上阵，根本赶不上现在新能源赛道的卷速。
不少干了二三十年的老员工算过账，拿这笔钱退休或者创业都够打底，比耗在岗位上熬到退休划算太多，难怪大家抢着走。岗位内卷 630裁员 降薪裁员的日子 裁员幸存者 软性裁员 岗位递减 🦑裁员 降薪后怎么样了 断崖式降职