跟在大厂做中层的朋友聊，近两年他们过得都不踏实。

Meta砍了35%的小团队经理，谷歌跟着学，微软员工总数十年来第一次缩。有个朋友跟我说，他带的组原来12个人，现在4个直接工程师，一个项目经理都不剩。"AI帮我写周报、做排期、跟产品对齐，我这个当老板的，突然不知道自己每天在干嘛。"

这事挺值得停下来想一下。

我们过去二三十年，企业金字塔越搭越高。一个CEO下面三五个VP，VP下面一堆总监，总监下面一堆经理，经理下面一堆组长。每层都在干什么？当传话筒、传消息。老板的话往下传，下面的数往上汇报。

AI最擅长的，就是这种"传消息"。周报、汇报、拉通会、跨部门同步，它比人快十倍、还不闹情绪。中间那几层，瞬间就没了存在的理由。

所以你说AI会不会取代人？对那些只会传递信息的人，会。对那些能做判断、能扛责任、能产出价值的人，不会。

我不是要制造焦虑。我只是觉得，打工人现在最该问自己一句：如果把我这一层信息传递砍掉，我还剩什么？

这个问题，比任何裁员新闻都重要。

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