前阵子公司刚上演过类似的戏码，部门女总裁因为下属项目奖金被老板临时砍了30%，在会议室拍了桌子。
当时全部门二十多号人站在门口偷听，没一个敢进去搭腔，我鬼使神差推门递了份刚打印的项目成本明细，把里面老板之前签字确认过的奖金比例条款指给他看。
最后奖金一分没少全发了，我当月多拿了两千块“敢说敢做奖”，但也被其他同事孤立了快半个月，说我是女总裁的“马前卒”。
现在想想，要是再选一次，我还是敢，毕竟跟着敢为下属撑腰的领导干，比跟着出尔反尔的老板混靠谱多了。