为什么好多公司只交五险，死活不交一金？招聘上写着“缴纳五险”，一金提都不提。五险是社保，法律强制；公积金按条例也是“应当缴存”，同样强制，不是可给可不给。企业为啥偏在这上头动心思？说白了还是钱。比例一般5%到12%，员工交多少单位跟多少，一百人一年几十万，小微企业利润薄，能省则省。加上不少人觉得公积金是福利，维权少、违规成本低，被查了也就补缴，侥幸心理就养出来了。还有公司商量折成现金发，可法律不认。公积金能租房、装修、还贷，退休全取，贷款利率还低。找工作问一句交不交、按啥比例，不丢人，这是你应得的。