近日，仪征市委党校秋季主体班迎来一场专题辅导，面向乡科级干部，主题直指一件大事——转型发展。这次专题辅导“老师”是仪征市委副书记、市长张华。

我认为这场课核心就是提醒基层中坚力量：区域竞争已经换赛道，惯性发展的老路，走不通了。

仪征为什么专门把乡科级干部集中起来讲转型？

我认为基层干部承上启下，上面战略部署要靠他们落地，下面老百姓的诉求要靠他们回应，可以说是地方发展的“中间传动轴”。这根传动轴如果还守着旧思路，再好的规划蓝图，最后也容易卡在执行环节。这场授课，就是给基层干部做一次思想上的“换挡”。

第一个核心问题，就是为什么必须转？

过去平稳增长时期，很多项目、产业可以沿着原有模式稳步推进，经验可以复用。但现在区域竞争格局已经重塑，周边城市都在升级赛道，靠老套路、老经验，很容易慢慢掉队。所谓路径依赖，就是“习惯了以前怎么干，现在还想照旧干”，看不见外部环境已经变了。转型是被动倒逼之后的主动求变，只有提前系统调整，才能在竞争里掌握主动权。

第二个核心，到底转哪些方面？

转型是全方位的调整。涵盖思想观念、产业体系、城乡布局、民生供给四大板块。

比如思想转型，就是干部不能等靠要，遇到难题第一反应不再是“以前没这么干过”。

比如产业转型，就是不再单纯依靠传统路子，培育新的增长动能。

比如城乡格局转型，不再城区、乡村割裂发展。

比如民生供给转型，就是匹配老百姓不断升级的需求，补齐短板。全方位破除瓶颈，转型才有持久动力。

第三个关键点，转型具体怎么落地？

光有想法远远不够，授课特别强调补齐干部本领短板，建立闭环推进机制。比如布置任务之后，缺少跟踪、督办、复盘，最后规划停在纸面。

报告里有一句话：转型不是等来的，是拼出来、干出来的。要求干部跳出舒适区，吃透政策找机会，碰到难题敢闯新路，把规划图变成施工图，时间表变成计程表，用干部实干，换来地方发展，最终落到老百姓实实在在的幸福指数提升。

县域竞争，拼的就是干部能不能及时转变思路。不恋旧经验，敢于破局，才能接住“十五五”阶段的发展机遇。最后想问问大家，你所在的地方，现在最需要转型突破的是产业，还是公共服务？
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