如果公司股票一年涨了5-10倍，高位套现就有几个亿的收益，你还会为了上百万的年薪努力工作吗？上市公司高管一直面临这样的“考验”。 相比较而言，华为的员工持股计划更加科学，能够留住人才安心工作，股票不能变现，只享受分红收益和资产增值，离职时公司回购股份。 #a股# ​​​​