你让工人下岗，我们就让你下架！很多人误会，大家是抵触AI技术升级，其实根本不是。老干妈2025年营收冲到54亿，创下历史新高，车间上线AI视觉检测，六百多名挑椒工人缩减到只剩48人做复核。

机器分拣辣椒效率更高，还能把工人从伤眼的重复劳动里解脱出来，技术进步本身没有错。真正让人难以接受的，是技术红利的分配问题。企业靠着智能化拿到更高营收，却没有公开交代这五百多名工人的去向，转岗、培训、补偿这些信息全都没有。四五十岁的基层女工，很难直接转型去操作设备，岗位消失之后生活压力直接压到个人身上。企业不能只享受机器降本带来的收益，却把就业风险丢给普通打工人。品牌在舆论面前一直沉默，缺少沟通，只会不断放大大众的负面情绪。

技术升级不该只是单向的利润增长，更要兼顾劳动者的出路。你觉得企业做智能化改造时，是不是该优先做好员工安置？