大厂低薪严重打击社会信心 其实薪资这事儿，国外早有成功案例可以参考。比如2026年澳大利全国最低工资是每小时26.44澳元，按照每周38小时计算，每周最低工资1004.9澳元，全年约5.23万澳元，而且，如果员工适用的行业工资标准更高，企业还得按更高的标准支付。美国虽然联邦最低时薪目前只有7.25美元，但很多州和地方制定了更高的标准，企业不能因为自己经营困难，或者觉得员工不值这个价，就随意突破法律底线。如果违法少付工资，澳大利亚那边可以追缴欠薪、处以高额罚款，故意少付甚至可能面临刑事追责，美国那边则是雇主会被要求补发欠薪并承担相应处罚。当然，各国经济水平、生活成本和劳动制度不同，不能直接拿工资数字横向比较。但是，这些制度至少说明一个问题，工资不只是企业的成本，也是劳动者维持生活、参与消费的基础，只有通过强硬的法律手段，才能更好的保障劳动者的权益。