姐妹们，江苏一位大哥的养老金核定表出来了。
工龄38年10个月，个人账户14.5万，2026年10月退休，每月到手6016.7元。
很多人第一反应是：江苏企业退休能拿6000多？假的吧。
我拿到核定表，一步一步算给你看。
🔍 先看他的底子
1966年出生，1982年12月参加工作，60岁正常退休。累计缴费38年10个月，个人账户145774元，平均缴费指数1.0621。
江苏2026年计发基数8917元。
⚠️ 三笔钱拆开算
第一笔：基础养老金
公式：计发基数 ×（1+平均指数）÷ 2 × 工龄 × 1%
8917 ×（1+1.0621）÷ 2 × 38.83 × 1% ≈ 3570元
他的平均指数1.0621，比1.0略高。说明工作期间缴费基数不低，不是一直按最低档交的。
第二笔：个人账户养老金
145774 ÷ 139 ≈ 1049元
60岁退休计发月数139个月。这笔钱是终身发放的，账户领完后由统筹基金继续发。
第三笔：过渡性养老金
他1991年底前有折算年限，江苏对“中人”单独核算过渡性养老金。新办法算出来是1397.6元。
三笔加起来：3570 + 1049 + 1397.6 ≈ 6016.7元/月
💡 为什么能拿6000多？
三个原因：
第一，工龄够长。 38年10个月，接近39年，基础养老金被拉得很高。
第二，指数过1。 平均缴费指数1.0621，意味着他几十年的缴费基数，比省平均工资略高一点。如果一直按60%档交，指数只有0.6，基础养老金会少一大截。
第三，有过渡性养老金。 江苏2026年过渡性养老金新办法按100%执行，他有13年多的早期年限，这笔钱每月1397元，占了总额的近四分之一。
⚠️ 说句实在话
评论区有人质疑：“14.5万账户余额，指数能有1.06？”其实个人账户余额和缴费指数不是一回事。账户余额只反映进入个人账户的那部分（8%），而缴费指数看的是你所有年份的缴费基数。他账户余额不算特别高，但指数过1，说明工作期间收入相对稳定，且缴费基数不低。
想退休拿得多，长工龄、稳基数、别断缴，这三条比什么都实在。
你们身边有江苏退休的吗？拿了多少？评论区聊聊👇
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