看到被裁员的宝马员工，我竟然羡慕起他们了。根据金融界10月21日报道，近日宝马员工竟然争着离职以至于挤崩了宝马的内部系统。之所以如此，是因为宝马给出的离职补偿实在是太优厚了！

首先，这个“离职补偿”方案远超同行业其他公司，一些员工获得的离职补偿金最高可达65万欧元，相当于487.6万人民币。一个普通人如果能获得这样一笔巨款，就算是被裁员那也值了。

其次，宝马员工还可以自由选择领取离职补偿金的方式，可以分期领取，也可以一次性领取，还可以将部分资金转入宝马的公司养老金计划或者直接保险，也可以组合使用这些领取方式。

最后，更加重要的是，如果员工年满55岁，公司还会提供给他们一部分退休员工才能享受到的福利措施，比如说购买新车或者二手车时，享受员工优惠价。

宝马裁员，对于欧洲那些员工来说，毫无疑问是个坏消息，但宝马也是没办法，我们的新能源电动车企业太强了，宝马竞争不过，销量不断下滑，营收不断缩水，想要继续延续下去，就只得想办法开源节流，裁员是无法避免的。但宝马在裁员这一点上，却也做得仁至义尽，没有敷衍，给出的补偿足够高，这是值得称赞的！

以至于，笔者看到那些被裁员的宝马员工，竟然都感到了一丝羡慕。

当然，也需要客观看待这件事。为什么宝马能够给出这么高的补偿金？因为它是一个百年车企，底蕴深厚，在此之前从全世界赚取了足够的利润，财大气粗，所以能够拿得出这样一笔巨款，并不是说它心善什么的，单纯就是有那个条件。

我们的企业，大多都崛起没多久，还处在锐意进取开拓市场的阶段，手里所能掌握的资源自然无法跟宝马这样的老牌车企相比，营业利润也比这些老牌车企要低。我们还需要继续发展，才能彻底取代宝马、大众、丰田之类的汽车巨头企业，相信这一天会很快来到！新必胜旧，新陈代谢，是历史必然！