众力资讯网

年轻人不缴社保是短视还是清醒 这不是一个容易说清的话题,或者说,缴与不缴都有足够充分的理由。先说不缴的理由:城镇职工医保在职退休比,1998年是4.09,2025年是2.6。也就是说,30年间,从4个在职工养一个退休老人变成2.6个养1个,今天的年轻人退休时,这个比例会到什么程度?"现在缴给别人,将来谁来缴给我"是一个必须回答的问题。2025年1月起延迟退休正式落地,最低缴费年限从2030年起由15年逐步提高到20年。缴费更久、领取更晚,政策没有稳定性,年轻人自然会警惕。全国现在有2.4亿灵活就业者,个人需全额承担20%的缴费比例,按最低档每年也要七八千甚至上万;收入不稳定却要刚性支出,很多人是想缴都没能力缴。再说应该缴的理由:养老金只是社保的一部分,医保、工伤、失业、生育这些即时保障,从经济角度而言是划算的。《社会保险法》规定用人单位必须为员工缴纳社保,"自愿放弃社保协议"在司法实践中一律无效。部分年轻人"不缴"实质是企业拒绝履行义务,还要扮演受害者,缴纳社保承担责任就会让企业亏...

年轻人不缴社保是短视还是清醒

这不是一个容易说清的话题,或者说,缴与不缴都有足够充分的理由。

先说不缴的理由:

城镇职工医保在职退休比,1998年是4.09,2025年是2.6。也就是说,30年间,从4个在职工养一个退休老人变成2.6个养1个,今天的年轻人退休时,这个比例会到什么程度?"现在缴给别人,将来谁来缴给我"是一个必须回答的问题。

2025年1月起延迟退休正式落地,最低缴费年限从2030年起由15年逐步提高到20年。缴费更久、领取更晚,政策没有稳定性,年轻人自然会警惕。

全国现在有2.4亿灵活就业者,个人需全额承担20%的缴费比例,按最低档每年也要七八千甚至上万;收入不稳定却要刚性支出,很多人是想缴都没能力缴。

再说应该缴的理由:

养老金只是社保的一部分,医保、工伤、失业、生育这些即时保障,从经济角度而言是划算的。

《社会保险法》规定用人单位必须为员工缴纳社保,"自愿放弃社保协议"在司法实践中一律无效。部分年轻人"不缴"实质是企业拒绝履行义务,还要扮演受害者,缴纳社保承担责任就会让企业亏损,那么胖东来、京东早该倒闭了。

社保不是理财产品,养老金终身领取、随社会平均工资增长调整,这是任何商业理财做不到的兜底;医保的大病统筹更是杠杆极高的保障。自己把钱存下来,定投理财产品的前提是"30年不生病、不间断投资、市场不崩盘",三个前提都很脆弱。