领导暗中重点培养的5种人

一、领导悄悄重点培养的5类人
1、心里有谱的人，遇事不等安排，提前想好解决方案
2、懂反馈的人，进展及时同步，不让领导悬着心
3、能兜底的人，难题面前不退缩，出事敢担责任
4、守边界的人，说话做事知进退，嘴严不传话
5、善协作的人，不单打独斗，能带动大家一起出结果

二、辛苦忙碌，却很难升职的5类人
1、只会闷头干活的人，默默付出，成果不被看见
2、总爱吐槽的人，怨气挂嘴边，能力再好也减分
3、机械执行的人，交代什么做什么，缺少独立思考
4、不懂变通的人，做事一根筋，不会换位思考
5、容易情绪化的人，遇事心态失控，很难托付重任

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