第一个事实摆在篮板上：麦格罗桑拿的是训练营合同，随时可能被裁，他在恩比德头顶摘了13个篮板。恩比德全场8个。76人全队前场篮板5个，凯尔特人第三阵容18个。全场篮板46比63。一支拥有顶级内线的球队，篮板被一群替补抢成这样，输球就不是手感问题。
从战术层面看，篮板被爆不是身高问题，是卡位意愿问题。恩比德习惯性往外弹，锋线回收慢，后卫不顶人，凯尔特人第三阵容的球员每个人都在做同一件事：球出手就往里冲。麦格罗桑13个篮板里有5个前场篮板，这意味着他至少五次在76人球员站定位置后从外面冲进来把球拿走。这不是能力差距，是专注度和执行力的差距。苏群此前指出76人持球顺序没理清，马克西、杰伦·布朗、詹姆斯谁先持球没定。持球顺序没定，无球端的跑位和卡位自然也没人愿意干。球星都在等球，没人去抢球。
第二个事实在加时赛：76人全队只拿5分，凯尔特人拿下10分。常规时间还领先过的球，加时赛进攻端连续打铁、组织混乱。这不是偶然。当比赛被拖进泥潭战，76人缺乏一个能稳定破局的办法。从阵容结构看，四个球星都需要球在手找节奏，但加时赛只有一个球。谁攻、谁拉开、谁做掩护，没有明确答案。詹姆斯赛后说时间才过了2周，还在找节奏，没法一步到位。这话没错，但篮板和卡位不需要磨合两周，那是愿不愿意弯腰的事。
第三个事实关于这套阵容的底层逻辑。皮尔斯此前公开主张送走恩比德，围绕马克西和埃奇库姆建队。这个观点在当时看是激进，现在看至少提出了一个问题：四个球星凑一桌，谁去干脏活。杰伦·布朗说重点是赢球，马克西说天赋不牺牲就没意义。话说得都对，但场上呈现的是另一回事。76人全队前场篮板5个，凯尔特人第三阵容18个。这个数字说明的是：拿训练营合同的人在拼命，拿顶薪的人在等球。从竞技体育的残酷性看，天赋决定上限，脏活决定下限。下限守不住，上限就是空谈。
网易赛后标题写的是“全主力被逆转不敌凯尔特人三阵”。这个标题没有夸张。76人派上的是恩比德、马克西、杰伦·布朗和詹姆斯，对面是随时可能被裁的临时工和替补。前三节76人还领先10分，第四节被凯尔特人打出一波8比0追平，最终拖入加时输掉比赛。从商业价值角度看，这套阵容的薪资和名气远超对面，但从比赛内容看，执行力和拼劲完全倒挂。这不是一场季前赛的偶然，是一个信号：球星各自算戏份，没人愿意卡位，篮板就会被抢爆。
加时赛5分，前场篮板5个，麦格罗桑一个人13个篮板。三个数字摆在一起，输球的原因不用再解释。