昨天转发这个大家热烈讨论，是不是律师见过的生活不如意多了所以对孩子要求没那么高？如果这么说，医生工作中见的不如意比律师还要再高一个等级。肯定不是这个原因。

我认为核心原因就是三大风险低微职业：律师/销售/公关，基本上都是自恋者做不了的行业。你在工作中需要去倾听和把握客户的需求，把自己的价值观也好人生哲学也好，放到不重要的位置上，把客户放在第一位，像友邻说的，跟孩子的沟通方式是说服，引导她注意客户需求

我认识的自恋倾向的人在跟客户磨合的时候就崩了因为觉得客户是sb，他的方案才是对的。我问：所以他的钱你还挣吗？

这些职业是丝毫不滋养自恋的。而且做得越好越需要你有同理心，把人放在和你平等的位置上，通过讲道理去说服，协调双方的利益，最终达成结果；这种你来我往你进我退的行为方式，会极其让自恋者（narcissist，我们规范点不说npd了吧）不适应。

而远超所有统计数据、显著值让所有做研究的朋友都震惊的教师职业（我觉得尤其是体制内教师），它的职业特征是非常滋养自恋者的。即使你只是一个班40个孩子的老师，你也是40个人组成的小团体里说一不二的唯一的王。

我们太清楚了，我们谁没有在体制内经历过；好的老师可以滋养孩子；但只要老师有一点自恋，ta可以任意罚站惩罚孩子、引发对其中一个孩子的霸凌。只需要开一个头，其他孩子就会跟风踩踏这个被选中的倒霉蛋的自尊。人只要有一点自恋倾向，在这种环境里会不断得到滋养。

我觉得核心原因还是在于“是自恋者含量比较高的行业”，还是“健康人比较多的行业”的区别。即使是老师，但不自恋，也不必担心孩子出问题。像菲尔兹奖的两位，家里都是教师，但也都非常健康。

像辛迪克劳馥，虽然不是教师，但这个家庭多半是有一个比较严重的自恋者的。那种外人看起来光鲜亮丽的自恋者家庭如果到了有（其中一个）孩子自杀或者有严重的药物滥用酗酒（明显的痛苦程度异常之高），多少有家长的自恋严重到了npd的程度，npd的孩子的结构也有典型特征，一个被控制和承载npd理想自我的“金童”，一个被贬低排挤的“替罪羊”，而自杀的通常是后者，金童会成为下一代npd。

我们总以为自杀是对压力的反应，但实际上问题要复杂得多得多。自杀预测模型中重要的五个维度分别是：Scheidman的立方体模型：心理痛苦，压力、情绪激越（perturbation/agitation/一种活跃的消极混乱情绪状态），再加上贝克绝望量表衡量的绝望感；以及对自我的消极观念和自我厌恶。在权力结构下的孩子，如果不曾感受到被看见、被尊重、被抱持，长期处于被批评口头侮辱贬低的状态下，ta在心理痛苦、绝望感、自我厌恶的维度上就会有更高的风险。叠加上学业压力和突然而至的导致情绪激越的事件，自杀的风险就会拉到最高