上个月，是开学季，西安的一个学校，却给家长写了一封信：学校停办。
当这封信发出时，新学期已经开学了，学生也坐在教室里了。
而这个时候，学校却要说“再见”。
其实吧，这个学校，并不差，条件也很好。
这是一个大型的教育集团投资的学校，规划53个班，能容纳2500人，2024年计划招135人、补录130人，最后，却一个没来；2025年名额还是135个，报名的只有27人。
生源一断，再好的学校，也都会撑不住的。
原来，我也给同行们说过，做民办学校，不能光看情怀，还得看资金，还得算现金流的账。
如果民办学校，一旦出现下面的这些信号，作为普通老师，就要警惕了，这可能就是学校关停的前兆。
第一，招生连续大幅下滑，即使补录，也招不满；
第二，教师的工资，开始延期了，社保、公积金等，缴纳也不正常了；
第三，骨干教师，陆续会无故离职，而学校在家长心目中的口碑，也开始变差了；
第四，举办者靠借款，靠融资，筹集资金，维持运转；
第五，教学投入，开始压缩了，设备、教研、培训等，都开始缩水；
第六，学校或举办者，到期债务还不上了，账上现金，也越来越紧了。
作为家长，有些东西，可能看不到，但我列出三个问题，你问一下，就知道了。
这三个问题，就是“工资还发得出吗？社保正常吗？骨干教师还在吗”？
如果这三项同时亮红灯，作为家长，就不要再选这样的学校了；而作为教师，也就别再幻想“再熬一年了”。