现在经济大环境不好,听到身边朋友聊裁员的话题。公司特别是国企,一般不会直接开你,就是怕赔N或者2N的赔偿金,才整这些软裁员的损招:调岗、降薪、收回工作权限等各种PUA手段。
首先铁定不能自己主动提离职,每天准点打卡上下班,安排的不合理任务直接留好证据再拒绝,别让人家抓到你违规的小辫子。遇上恶意孤立、当众找茬也别慌,所有聊天记录、调岗通知、降薪的工资条全都存好,这些都是之后仲裁的实打实的证据。
真没必要为了这点破事主动走人,该拿的钱一分都别让,体面合理的把该得的补偿拿到。当然同时自己也要想好退路。,发展副业或者思考新的赛道。

现在经济大环境不好,听到身边朋友聊裁员的话题。公司特别是国企,一般不会直接开你,就是怕赔N或者2N的赔偿金,才整这些软裁员的损招:调岗、降薪、收回工作权限等各种PUA手段。 首先铁定不能自己主动提离职,每天准点打卡上下班,安排的不合理任务直接留好证据再拒绝,别让人家抓到你违规的小辫子。遇上恶意孤立、
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